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Coaching

Coaching Científico: una metodología única

En el Coaching Científico desarrollamos un modelo de trabajo basado en una metodología que: Integra información multidisciplinaria (aprendizaje de varias ciencias). Enseña a relacionar la información diversa (tratamiento interdisciplinar). Genera opciones de trabajo transdisciplinarias (aplicable a cualquier campo). La metodología se presenta en el siguiente esquema: Premisas en las que se basa nuestra metodología: No…

Beneficios del Coaching Científico en la sociedad

El coaching es una herramienta de mucha utilidad para el desarrollo del talento. Durante los últimos 30 años aproximadamente el Coaching se convirtió en el principal aliado para impulsar a las personas hacia una mejor vida productiva. El coaching actual utiliza las preguntas poderosas que son excelentes, ya que, por medio de la reflexión del…

Coaching Científico, el ADN del Coaching

El ADN es la molécula que contiene la información genética de todos los seres vivos. Coaching Científico es, por analogía, el ADN del coaching. Porque trata de formar a las personas en las bases de la conducta humana y cómo esta gestiona la productividad, que es un común denominador en cualquier ser humano. El ADN…

EQ en padres y frustraciones en hijos

El modelo de inteligencia emocional de Six Seconds tiene 3 elementos fundamentales: Consciencia emocional: Saber qué impacto se causa con cada palabra, actitud y accionar en otras personas, además de saber leer sus emociones. Elegirse: Tomar el control de la propia vida, saber decidir de manera efectiva y gestionar adecuadamente las emociones. Entregarse: Mejorar la…

Alineamiento de valores

La necesidad de este servicio se originó al ver que algunos de sus líderes no eran firmes en valores como: lealtad, responsabilidad, compromiso, colaboración, compasión pero por sobre todas las cosas la objetividad, neutralidad, dominio emocional y manejo de prejuicios. El accionar de los “líderes” (que aparentaban serlo, por eso las comillas), era que cuando…